DERECHO LABORAL
El derecho como conjunto de principios y de normas jurídicas que regulan la conducta humana ha enfocado a lo largo de los años su especial atención en el trabajo, entendido como aquella fuerza productiva puesta en capacidad de otro. Es por ello, que ante la importancia social y económica de esta rama del derecho se vuelve imperiosa la necesidad de profesionales dotados de las herramientas de idoneidad y responsabilidad necesarias para resolver los diversos conflictos que se presentan.
En nuestro Estudio nos enfocamos en brindar asesoramiento permanente que acompañe las relaciones laborales actuales con el objetivo de evitar o disminuir la probabilidad de consecuencias negativas que pudieran producirse dentro de ellas.
Cuando hablamos de asesoramiento integral, nos referimos a satisfacer todo tipo de inquietudes que se presentan desde el inicio de una relación laboral hasta su fin. Como así también, para todas aquellas situaciones específicas como ser:
- Contratación de personal, contratos de trabajo, registración ante organismos.
- Planteamiento e implementación de políticas internas del personal.
- Planes de reducción de personal, despidos y otras formas de extinción del contrato laboral.
- Procedimiento preventivo de crisis.
- Negociación en conflictos colectivos e individuales de trabajo.
- Transferencia y cesión de empleados.
- Medidas disciplinarias respecto de empleados.
- Conciliaciones laborales.
- Representación en juicios laborales.
- Asesoramiento en seguridad social
- Asesoramiento en seguridad e higiene en el trabajo.